Austausch „Köln – Antwerpen“
Filip De Maeyer setzt auf standortübergreifende Verbesserungen
Entfernungen sind für Filip De Maeyer, Plantmanager in den Sauerstoffbetrieben, kein Problem, eher eine Herausforderung. Ob beim traditionellen 100 Kilometer-Lauf in Belgien oder dem fachlichen Austausch über 250 Kilometer hinweg zwischen den INEOS-Standorten in Köln und Antwerpen – für den 33-Jährigen ist kein Weg zu weit. Seit zwei Jahren arbeitet er in den Sauerstoffbetrieben in Köln, seit Oktober 2018 als Plantmanager für die Propylenoxid-, Propylenglykolund die Isoamylenanlage.
Zusammen im Team stets an Verbesserungen arbeiten – das ist sein Ziel. Bei seiner Arbeit in Köln profitiert der gebürtige Belgier von den Erfahrungen aus seiner vorherigen neunjährigen Tätigkeit bei INEOS in Antwerpen. „Verbesserungen anzuregen ist für mich keine Besserwisserei. Es gilt, die besten Lösungen für Sicherheit, Prozesse und Verfahren im Team zu erarbeiten. Was sich in Antwerpen als beste Praxis erwiesen hat, prüfen wir auf die Machbarkeit in Köln“, erklärt er. Ein wechselseitiger Austausch,
von dem beide Standorte profitieren. „Bei Besuchen in Antwerpen stelle ich Kölner Lösungen vor. Es geht darum, INEOS insgesamt noch besser zu machen und voneinander zu lernen.“ Den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zuhören, neue Impulse aufnehmen, eigene Ideen sowie Erfahrungen einbringen und im Sinne des Gesamterfolgs an der Umsetzung arbeiten – das macht für Filip den Reiz seiner Tätigkeit aus. „Diese Chance wird mir hier gegeben.“ Das heißt auch: Verbesserungen von Beschäftigten offen aufzunehmen und anzuerkennen. „Ich bin ein INEOSFan. Meine Mutter hat lange Jahre für INEOS gearbeitet. Ich habe meine Masterarbeit bei INEOS geschrieben.
Und meine Frau hat nach unserem Umzug aus Belgien bei INEOS in Köln im Customer Service Centre begonnen“, schmunzelt der Chemieund Schweißfachingenieur. Ob er sich wieder an die 100 Kilometer des
„Dodentocht-Laufes“ am 9. August 2019 in Belgien wagt? „Wenn ich es schaffe, vorher entsprechend zu trainieren, dann starte ich vielleicht“, sagt er. Urlaub für diesen Tag hat er schon eingereicht.
Verbesserungen anzuregen ist für mich keine Besserwisserei. Es gilt, die besten Lösungen für Sicherheit, Prozesse und Verfahren im Team zu erarbeiten.