Auf die Stärken fokussieren
Betriebsversammlung bei INEOS in Köln am 19. April 2023
Geschäftsführung und Betriebsrat von INEOS in Köln haben die Nachfolgeregelung für die jüngst ausgelaufene Zukunftsvereinbarung unterzeichnet. Diese schließt betriebsbedingte Kündigungen für die nächsten fünf Jahre aus.
„Die Vereinbarung ist ein erneuter Meilenstein in unserer Standortgeschichte. Sie schafft Verlässlichkeit für unsere Beschäftigten und ist ein klares Zeichen für die Arbeitsplatzsicherung“, freut sich Marco Hucklenbroich, Betriebsratsvorsitzender von INEOS in Köln.
Dr. Patrick Giefers, kaufmännischer Geschäftsführer und Arbeitsdirektor: „Damit bekennen wir uns ganz klar zur Zukunftsfähigkeit und zur Sicherung des Standorts – gerade in diesen wirtschaftlich herausfordernden Zeiten.“ Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von fünf Jahren und ist von keiner der beiden Vertragsparteien kündbar.
Mit ihrer vergleichsweisen langen Laufzeit sei das Regelwerk vor allem vor dem Hintergrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage besonders bemerkenswert. „Sie unterstreicht den gemeinsamen Willen nach bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft“, so Hucklenbroich. „Wie die gesamte Chemiebranche hat auch INEOS in Köln mit einer schwachen gesamtwirtschaftlichen Nachfrage, mit hohen Energiekosten und Lieferengpässen zu kämpfen – mit Folgen für die Auslastung und das wirtschaftliche Ergebnis. Dr. Giefers: „Die vielfältigen Herausforderungen sind Ansporn, uns auch in Zukunft auf unsere Stärken zu konzentrieren. Es gilt, kontinuierliche Verbesserungen intensiv voranzutreiben und Prozesse so effizient und modern wie möglich zu gestalten. So sind wir fit für die Zukunft und ein attraktiver Arbeitgeber.“
Er fährt fort: „Unsere Beschäftigten haben in diesen schwierigen Monaten hervorragende Arbeit geleistet. Es wurden zum Beispiel kürzlich zwei Anlagen wieder angefahren, wodurch unsere Auslastung erhöht wird. Das sind entscheidende Voraussetzungen, um bei der einsetzenden Nachfrage unsere Produkte sofort wieder in bester Qualität herstellen zu können.“
Für das Unternehmen haben die Bereiche Sicherheit, Gesundheit und Umwelt weiterhin höchste Priorität: „Wir haben unsere Beschäftigten in einer standortweiten Initiative dazu aufgerufen, Auslöser für mögliches unsicheres Arbeiten zu identifizieren. So wollen wir gemeinsam weitere nachhaltige Verbesserungen erreichen. Unser Ziel ist: null Unfälle“, appelliert Dr. Axel Göhrt, Geschäftsführer Produktion und Services.
Als wichtiges Element für die Zukunftsfähigkeit setzt INEOS in Köln auf hochqualifizierte Aus- und Weiterbildung. Zurzeit bildet das Unternehmen 173 junge Menschen in acht Ausbildungsberufen und drei Studiengängen aus. An den vom Unternehmen angebotenen Meisterkursen nehmen aktuell 23 Beschäftigte teil. „Seit Jahresbeginn können sich Beschäftigte für eine Weiterbildung auf Basis einer Teilzeitvereinbarung befristet freistellen lassen“, erläutert Hucklenbroich die jüngst verabschiedete Betriebsvereinbarung.
In seinem Wortbeitrag identifizierte Armando Dente, Bezirksleiter der IG BCE Köln-Bonn, den Fachkräftemangel, die hohen Energiekosten sowie die Transformation hin zu klimagerechter Modernisierung und die Nutzung innovativer Technologien als größte Herausforderungen für die Zukunft. „Hierfür entsprechende und zukunftsfähige Lösungen zu finden, wird entscheidend sein für nachhaltig gute Arbeit, sichere Versorgung und gesellschaftlichen Wohlstand.“