Die Lage bleibt angespannt
Dritte Betriebsversammlung des Jahres bei INEOS in Köln
Die wirtschaftliche Lage der chemischen Industrie ist weiterhin schlecht. Am INEOS-Standort Köln sind die hohen Energiekosten, die CO2-Abgaben und die Folgen der niedrigen Nachfrage aufgrund der Billigkonkurrenz aus dem Fernen Osten deutlich zu spüren. Auf der diesjährig dritten Betriebsversammlung von INEOS in Köln am 25. November 2025 gaben Marco Hucklenbroich, Betriebsratsvorsitzender und Gastgeber der Veranstaltung, und Arbeitsdirektor und kaufmännischer Geschäftsführer Dr. Patrick Giefers einen Überblick über die aktuelle Situation. Ebenfalls vertreten war Natalie Mühlenfeld, seit 17. September 2025 neue IG BCE-Bezirksleiterin für den Bezirk Köln-Bonn und Nachfolgerin von Armando Dente.
Die Auslastung der Anlagen bei INEOS in Köln ist auf einem historisch niedrigen Niveau. Auszubildende können im Frühjahr 2026 nach aktuellem Stand nicht übernommen werden. Hucklenbroich und Dr. Giefers betonen: „Aufgrund der bis Ende 2027 geltenden Zukunftsvereinbarung sind betriebsbedingte Kündigungen bei uns am Standort ausgeschlossen. Reduzierungen in der Personalstärke erfolgen sozialverträglich über unsere etablierten Frühruhestandsregelungen und das Aussetzen von Nachbesetzungen.“
Um den Standort Köln zukunftssicher zu machen, wurde das „Project Century“ ins Leben gerufen. Mit dieser Initiative soll der Standort Köln wieder in den Gewinnbereich kommen und auch in bottom-of-cycle-Zeiten positiven Cashflow erzielen.
In zahlreichen Gesprächen mit Politik und Medien macht das Unternehmen die wirtschaftliche dramatische Situation und den unfairen Wettbewerb deutlich. „Die Zusammenhänge sind komplex und erklärungsbedürftig, weshalb dieser Dialog für uns sehr wichtig ist. Mit dieser Aufklärungsarbeit erreichen wir hoffentlich bald, dass die Politik rasch Maßnahmen für deutlich verbesserte wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen einleitet“, betonen Hucklenbroich und Dr. Giefers.
Positiv ist, dass die Anzahl der Unfallereignisse 2025 im Vergleich zum Vorjahr deutlich zurückgegangen ist und sich weniger Menschen verletzt haben. Bislang gab es zudem kein Umweltereignis. Mit einem inhaltlich aktualisierten Sicherheitsleitbild schärft INEOS in Köln seine Mission zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz. Oliver Krause, Leiter der Abteilung Sicherheit, Qualitäts- und Risikomanagement: „Analysen haben ergeben, dass unser Leitbild stimmt, es jedoch einiger Anpassungen und Nachjustierungen bedarf.“ Das neue Motto „Wir.Gemeinsam.Sicher.“ betont deshalb stärker den Teamgedanken für Sicherheit.
Natalie Mühlenfeld, IG BCE-Bezirksleiterin für den Bezirk Köln-Bonn, stellte in ihrem Wortbeitrag die Forderungsempfehlungen des Hauptvorstandes der IG BCE für die Tarifrunde Chemie 2026 vor. Die Einkommen für Tarifbeschäftigte und Auszubildende zu erhöhen sowie die Beschäftigung zu sichern, sind hierbei die entscheidenden Punkte.
Abschließend weist der Betriebsratsvorsitzende auf die nächsten Betriebsratswahlen hin, die am 3. und 4. März 2026 stattfinden. „Alle interessierten Kolleginnen und Kollegen sind herzlich eingeladen, sich im Zeitraum vom 15. Dezember 2025 bis 9. Januar 2026 für eine Kandidatur einzutragen.“