Politikheft IN.SIGHT 20 zeigt unser Potenzial
Unternehmen der chemischen Industrie stehen gegenwärtig vor einer Reihe von Herausforderungen. Das Ziel der Klimaneutralität 2045 erfordert die beispiellose Umstellung sämtlicher Produktionsprozesse. Das wird nur mit radikal neuen Ansätzen, unkonventionellen Ideen und Innovationen funktionieren. Zudem verabschieden sich geburtenstarke Jahrgänge in den kommenden Jahren in den Ruhestand, wertvolle Erfahrungen und viel Wissen können so verloren gehen.
Damit Unternehmen wie INEOS in Köln zukunftsfähig bleiben, müssen sie qualifiziertes Personal gewinnen und zugleich das Know-how der langjährig Beschäftigten für nachkommende Fach- und Führungskräfte erhalten und verfügbar machen.
INEOS in Köln stellt sich diesen Herausforderungen mit einer Reihe von Maßnahmen und Projekten. Ob neue Technologien zur Anlagensteuerung, innovative Produktionsverfahren, dialogorientierte Kommunikation über Social Media oder die Anwendung neuer IT-Programme – die Anforderungen an jede und jeden in der Organisation wachsen stetig und erfordern immer neue Fähigkeiten.
Wir bereiten bestehendes und neues Wissen auf, forcieren die Entstehung neuer Ideen, fördern Kompetenzen und stärken Talente. Unsere Beschäftigten sind unsere Inspirations- und Innovationsquelle, sie tragen Wissen, teilen Erfahrung. Sie schaffen Mehrwert – für uns und unsere Gesellschaft. Für die Zukunft braucht es politische Rahmenbedingungen, die es uns ermöglichen, unser Potenzial zu erhalten, zu pflegen und voranzutreiben.
Vor welchen Chancen und Herausforderungen wir hinsichtlich Netto-Null 2045 stehen, erfahren Sie in der neuen Ausgabe von IN.SIGHT mit dem Titel „Unser Potenzial“.
Wir wünschen eine interessante Lektüre!