„Bewegung für Gleichstellung“
INEOS in Köln unterstützt im Jahr 2023 den Verein UN Women Deutschland, eines von dreizehn Komitees von UN Women weltweit. UN Women Deutschland ist eine unabhängige und gemeinnützige NGO, die UN Women auf nationaler Ebene unterstützt, indem es Spenden sammelt und Öffentlichkeitsarbeit leistet mit dem Ziel, Frauenrechte zu stärken und die Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen.
INEOS in Köln untertützt und fördert Frauen gezielt. Wir bekennen uns ausdrücklich dazu, die Vielfalt im Unternehmen über eine systematische Frauenförderung auszubauen. Die Initiative trägt dazu bei, den Frauenanteil bei INEOS in Köln gezielt zu erhöhen. Aktuell sind rund 10 Prozent der Beschäftigten weiblich. Damit liegt das Unternehmen im aktuellen Trend: Laut MINT-Frühjahrsreport 2022 des Instituts der deutschen Wirtschaft lag der Frauenanteil unter allen erwerbstätigen MINT-Fachkräften 2019 bei 10,8 Prozent, unter den MINT-Akademikerinnen waren es rund 22,3 Prozent.
Mit der unternehmenseigenen Initiative IN.FAM macht sich INEOS in Köln seit einigen Jahren für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stark. Seit 2018 kooperiert das Unternehmen mit der Firma „famPlus“, die bei der Organisation von Kinderbetreuung und Angehörigenpflege unterstützt und zudem eine vielfältige Fachberatung bietet. Darüber hinaus bietet INEOS in Köln schon seit einigen Jahren eine Berufsausbildung in Teilzeit an und ermöglicht es damit auch Eltern, neben der Betreuung ihrer Kinder eine fundierte berufliche Ausbildung zu absolvieren. Dafür wurde das Unternehmen von der Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung der Industrie- und Handelskammer zu Köln mit dem Preis „Chancengeber 2015“ ausgezeichnet.